Quer sair do emprego mas não quer perder seus direitos trabalhistas?
Se a empresa atrasa pagamentos, não deposita o FGTS ou comete abusos, você pode ter direito à Rescisão Indireta. Receba todas as verbas rescisórias, incluindo a multa de 40% e o Seguro-Desemprego.
- Análise especializada em Direito do Trabalho.
- Por que contratar a Wambak para esse processo?
POR QUE LUTAR PELOS SEUS DIREITOS CONOSCO?
Análise de Risco Detalhada
Avaliamos as provas que você tem (áudios, mensagens, extratos) para dizer com sinceridade as chances de êxito do processo.
Estratégia de Saída
Orientamos se você deve continuar trabalhando durante o processo ou se pode sair imediatamente, dependendo da gravidade da falta da empresa.
Agilidade Digital
Atendemos trabalhadores de forma 100% online, facilitando o envio de documentos e provas sem que você precise se deslocar.
Foco na Indenização
Além das verbas rescisórias, analisamos se cabe pedido de indenização por danos morais dependendo do que você sofreu.
Transparência nos Honorários
Trabalhamos de forma clara quanto aos custos, geralmente vinculados ao êxito da ação (você paga quando ganha), consulte condições.
SOBRE A WAMBAK ADVOCACIA
Defendendo a dignidade e o bolso do trabalhador.
Muitos trabalhadores suportam situações humilhantes ou irregulares por medo de pedir demissão e sair “com uma mão na frente e outra atrás”. A Wambak Advocacia é especialista em reverter esse jogo através da Rescisão Indireta (a “justa causa” do empregador).
Nossa equipe analisa minuciosamente seu contrato de trabalho para identificar as falhas da empresa. Atuamos com estratégia para garantir que você possa encerrar o vínculo de trabalho recebendo tudo o que é seu por direito, com segurança e suporte jurídico completo.
- OABSP 454.869
- Diferenciais
QUANDO A RESCISÃO INDIRETA É POSSÍVEL?
Atraso de Salário ou FGTS
Se a empresa atrasa seus pagamentos com frequência ou não deposita o FGTS corretamente, isso é uma falta grave.
Assédio Moral
Tratamento rigoroso excessivo, humilhações, xingamentos ou perseguições por parte de chefes ou colegas.
Perigo e Insalubridade
Exigir serviços superiores às suas forças ou em condições que ofereçam risco evidente à sua segurança e saúde.
Desvio de Função
Quando você é contratado para uma função, mas é obrigado a exercer tarefas totalmente diferentes e não previstas no contrato.
Verbas Rescisórias Totais
Na Rescisão Indireta, lutamos para você receber: Aviso Prévio, Férias, 13º, Saque do FGTS + 40% e guias do Seguro-Desemprego.
Falar com Advogado em Sigilo
- Atendimento Presencial e On-line
Nosso Escritório:
- R. José Bianchi, 375 - Sala 2 - Nova Ribeirânia, Ribeirão Preto - SP, 14096-730
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